Sebuah
organisasi memerlukan sebuah pemimpin yang dapat membentuk tujuan,mengatur dan
memiliki tanggung jawab atas terbentuknya organisasi tersebut. Kepemimpinan
yaitu kekuasaan untuk mempengaruhi seseorang baik dalam mengerjakan sesuatu
atau tidak mengerjakan sesuatu.
Teori-Teori Kepemimpinan:
1. Teori Genetic: seorang pemimpin akan itu ada karna ia telah dilahirkan dengan bakat pemimpin.
2. Teori Sosial: setiap orang akan dapat menjadi pemimpin apabila diberi pendidikan dan kesempatan.
3. Teori Ekologis: Penganut teori ini berpendapat bahwa sesorang hanya dapat menjadi pemimpin yang baik apabila pada waktu lahirnya telah memiliki bakat-bakat kepemimpinan, bakat mana kemudian dikembangkat melalui pendidikan.
Tidak adanya pemimpinan
didalam organisasi membuat organisasi itu tidak berjalan dengan semestinya ,
namun bukan semua bergantung kepada pemimpin semua anggota juga dibentuk untuk
dapat membantu apa yang dapat dilakukan agar semua dapat terarah dan tidak
menjadi beban sebuah pemimpin. Pemimpin itu harus bisa memberi contoh yang baik
pada anggotanya, menerima setiap kritik dan saran dari anggotanya, mau duduk
bersama membahas masalah yang ada dan mengevaluasikan secara bersama. Oleh
karena itulah, dibutuhkan seorang pemimpin dalam setiap organisasi, baik
organisasi kecil seperti di rumah tangga, atau organisasi besar seperti negara.1. Teori Genetic: seorang pemimpin akan itu ada karna ia telah dilahirkan dengan bakat pemimpin.
2. Teori Sosial: setiap orang akan dapat menjadi pemimpin apabila diberi pendidikan dan kesempatan.
3. Teori Ekologis: Penganut teori ini berpendapat bahwa sesorang hanya dapat menjadi pemimpin yang baik apabila pada waktu lahirnya telah memiliki bakat-bakat kepemimpinan, bakat mana kemudian dikembangkat melalui pendidikan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar